キャリア採用募集要項
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営業事務（準社員/パート）
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 募集職種 | 営業事務（準社員/パート） |
| 仕事内容 | 営業の現場で働くスタッフの、サポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・営業活動フォロー ・見積書、報告書提出 ・お客様への説明 ・見積書作成、書類整理 ・資料作成（Excel、Word、PowerPointなど） ※PCが苦手な方でも既存のデータ管理ソフトに入力するお仕事なのでご安心ください。 記載のある通り、営業担当の代わりにお客様へ資料を届けることもあります。 お客様との直接的なコミュニケーションも含め、営業担当者がスムーズにお仕事を進められる環境造りのお手伝いをしてください♪ |
| 雇用形態 | ①準社員 ②パート |
| 給与 | 【給与】準社員＜168,000円～212,500円 / 月給＞ パート社員＜1000円～1500円 / 時給＞ ※年齢、経験を考慮します。 【賞与】準社員＜年3回 / 約3カ月分＞ パート社員＜無し＞ 【昇給】準社員＜年1回 / 当社評価制度に基づき給与改定を行います＞ パート社員＜年1回 / 時給見直し＞ |
| 勤務地 | 本社（三重県四日市市野田）※転勤なし |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:00 ※上記時間の中で、１日6時間以上働ける方 ※18：00までの勤務可能（原則17：00まで） ※勤務時間は面接時に相談 ※残業なし |
| 応募条件 | 学歴不問 / 未経験OK /副業・WワークOK ・普通自動車免許必須（AT可） ・PC作業ができる方（Word・Excel入力できればOK！） 当社では20代から40代の女性も多く活躍しています！ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ |
| 休日休暇 | 年間124日（完全週休二日制） ■完全週休二日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（取得を奨励） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（最長3年） ■創業記念休暇（毎年1月4日） ほか |
| 各種保険 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 など） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（上限5万円） ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■定期健康診断補助 ■リゾートホテル利用制度 ■社内親睦行事 など |
| 選考 | 書類選考 → 面接2回 一次面接（人事＋所属長）→ 二次面接（部門長）→ 内定 |
当社エントリーフォームに必要事項をご記入し、エントリーいただけます。
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TEL:059-332-2323
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