キャリア採用募集要項
Recruit Career
CAREER
【内勤】人事（採用）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事（採用担当） |
| 仕事内容 | 人事採用業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ≪採用/新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用（マイナビ） ・オープンカンパニー/インターンシップ/会社説明会 企画・運営 ・リクルーター（選考中～内定承諾後フォロー） ・学校訪問/教授訪問 ・内定式、内定者懇親会、その他イベント ※年間目標人数は5～10名です ≪採用/中途≫ ・スカウト（ビズリーチ、ミドルの転職、AMBI 等） ・求人掲載（ハローワーク、Indeed、engage 等） ・エージェント対応（パーソルキャリア、リクルート 等） ・応募者対応 ※年間目標人数は5～8名（営業・現場・内勤）です ≪採用/共通≫ ・計画設計（ペルソナ設計）、運用、進捗管理 ・面接対応 ・派遣、アルバイト・パート採用 また、入社後には導入研修の実施なども担当することがあります。 人事担当として幅広い経験ができるため、スキルアップにも繋がります。 将来的には、採用戦略のリーダーとして、企業の人材戦略全般に携わっていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】正社員＜230,000〜350,000円/基本給＞ 想定年収：400〜600万 ※年齢、経験を考慮します。 【賞与】正社員＜年3回 / 基礎賞与額×5カ月分＞ 【昇給】正社員＜年1回 / 当社評価制度に基づき給与改定を行います＞ |
| 勤務地 | 本社（三重県四日市市野田）※転勤なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 (休憩時間 12:00～13:00） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※下記はいずれかの経験でOKです！ ・採用活動実務経験3年以上（新卒・中途問わず） ・人材会社でのRA経験3年以上 ・人材会社でのRPO経験1年以上 【求めている人】 ・人と関わることが好きな方 ・自分以外の人のために、熱く頑張れる方 ・与えられた仕事へ、とにかく尽力する！と言える方 当社は「人事部」ではなく「HR人財部」という名称を用いています。 「人こそ全て」というスローガンのもと、ヒトという大切な会社の財産を輝かせられるようなサポート部門の実現に向けて日々進んでいます！ 同じ想いを持ち、業務に取り組んでくださる方をお待ちしています！ |
| 休日休暇 | 年間116日（週休二日制） ■週休二日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（取得を奨励） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（最長3年） ■創業記念休暇（毎年1月4日） ほか |
| 各種保険 | 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 など） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（上限5万円） ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■定期健康診断補助 ■リゾートホテル利用制度 ■社内親睦行事 ■借り上げアパート制度 など |
| 選考 | 書類選考 → 面接2回 一次面接（人事部長）→ 二次面接（社長）→ 内定 |
当社エントリーフォームに必要事項をご記入し、エントリーいただけます。
キャリア採用に関するお問合せ・ご質問
電話からのお問い合わせ
TEL:059-332-2323
（電話受付時間）9：00～17：00
フォームからのお問い合わせ
〒510-0815 三重県四日市市野田一丁目8番38号
株式会社東産業「キャリア採用担当者」宛
