ABOUT AZUMA 社風・職場環境
上半期評価がスタート☆
こんにちは☆
最近髪の毛を短くしたHR人財部 の伊藤です(^.^)/~~~
社内を歩いているとすれ違いざまに
「髪の毛切った?いいね!」と声をかけていただきました)^o^(
どこか行くの~?と言われましたがどこかに行く予定はまったくありません(´;ω;`)ウッ…
日中過ごしやすい日が続いているのでお出かけしたいところですが・・・。
ちなみに私の両親は旅行中です。
ある日起きると既に出発した後でテーブルに
「火曜日、燃えるゴミ、毎日ポスト確認」と書かれたメモがありました(笑)
毎日美味しそうな写真、遊んでいる写真が数時間ごとに送られてきて、羨ましい限りです・・・。
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第59期 上半期評価
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東産業では10月に上半期評価を実施します。
期初に決まった個人のテーマ目標に対して、
どれだけ達成しているか結果を評価シートに入力して上長へ提出します。
その後、上長も評価を実施し最終結果を個人面談で上長から本人へ伝えられます。
もちろん一人ひとりテーマ目標は違い、結果によっては下半期の目標の修正をすることもあります。
評価って聞くと、面倒だな・・・と思う方もみえるかもしれませんが、
何ができていなくて何ができているか振り返りの時間だと思うと
普段の仕事の進め方の見直しにもなり結果、自身の成長に繋がります。
という私も実は提出がギリギリになってしまいました(>_<)
どんな評価をいただけるのか・・・フィードバックがドキドキします♪
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第59期 上半期表彰
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東産業には複数の表彰がありますが、
その内の一つ「上半期表彰」は10月に実施します。
部門長推薦と社員推薦があり、
「この人こそは是非表彰してほしい!」という方がみえましたら、
誰でも推薦することが可能です☆
表彰式は11月1日を予定しています(^.^)/
今回はどの社員が表彰されるのかワクワクします(*^。^*)
次回は結果をお知らせしますね☆
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採用活動のご案内
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当社の採用活動についてのご案内です!
ブログやHPを見てもらって、当社に興味を持っていただいた
就活生の方がいましたら、ぜひ一度1DAY企業研究や
今後行われる会社説明会に参加してみてください♪
【2025年卒の方向けのご案内】
夏のオープンカンパニー(旧1DAY企業研究)は終了しました。
次回は冬に実施をする予定です。詳細はマイナビ2025で発信していきますので、
ご確認よろしくお願いします!
■備考
・交通費支給有(往復 上限3,000円)
・私服参加可能
・車での来社可能
ここまで読んでくださりありがとうございました(^^♪
東産業のHPや東グループのサイトURLも以下に
記載しますので、ご興味ある方はこちらもぜひご確認よろしくお願いします!
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それでは次回のブログもお楽しみに♪