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2021.05.06(木)
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東産業の4月

こんにちは!

三重県四日市市の株式会社東産業

採用担当の河野です(੭ु´・ω・`)੭ु⁾⁾

 

ついに2021年4月1日を迎え、新年度になりました!

ブログを掲載するタイミングは5月になってしまいましたが、

改めてこの4月1日で入学、入社をした皆さんおめでとうございます!

コロナ禍ということで、入学式や入社式、そして新生活も

例年と比べてもとても難しく柔軟な対応を求められますが、

環境も変わればそれに応じてたくさんの人がサポートをしてくれます!

全員で力を合わせて、この大変な時期を乗り越えて、

素晴らしい1年を過ごせるように頑張りましょう(*^^*)

 

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□■2021年度 入社式・事業発展計画発表会■□■

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私河野は、2020年4月1日に中途採用で入社をしました。

早いもので、もう1年が経ちました。月並みですが本当あっという間でした。

仕事や家庭など、とにかく新しい環境に馴染むのに必死で過ごして1年経ち、

今度は新入社員を迎え入れる側として4月1日を迎えました!

 

当社では、毎年4月1日には新入社員の入社式と同時に

事業発展計画という式典も行います。

今回、その様子を少しだけご紹介したいと思います!

 

 

【入社式~入社おめでとうございます!~】

2021年度入社として、新たに5名の仲間が加わりました。

↑この4月から入社をする5名の新入社員たち!

初々しさとフレッシュさを武器に、どんどん活躍する予定です!

 

1年程前に説明会や面接に来て、内定者として懇親会や研修にも参加し、

人事としてずっと新入社員の5名と関わってきましたが、

多分今までで一番緊張していたんじゃないでしょうか!

まあ、それは無理もないですよね(;^ω^)

 

当社は創業から57年を迎え、現在58年目になりますが、

まだまだ今後も成長を続けていきます。

そのためには、当然今まで会社を支えてきてくださった皆さんだけではなく、

若い新たな力が必要です!

 

何十年と会社を支え続けたベテラン社員の皆さんが

会社として大事にしないといけない「本質」「考え方」

今まで築いてきたお客様や地域住民の皆様との関係性

伝え続けていくのはもちろん大事ですが、それだけでは

会社は50年以上も存続することはできません。

先輩社員の皆さんが創り上げてきたものを引き継ぎ、

未来へ向かって成長エンジンとなる人が当然必要です。

それが、若手社員であり、毎年入社してくれる新入社員たちになります!

 

↑新入社員は入社に向けて決意一か条というものを読み上げます。

今後の意気込みを壇上で宣言してもらいます!

 

学生から社会人に切り替わるタイミングというのは非常に難しい時期で、

大変なことばかりです。というか、大変なことしかないんじゃないかと思うくらいです。

※ちなみに河野は社会人1年目はとにかく何事も必死にやったことしか

覚えていません・・・(;^ω^)

 

ですが、一歩ずつしっかりと地に足を付けて前を向き続ければ

1年後には「めちゃくちゃかっこいい」先輩社員になっているはずです!

 

新入社員の皆さん、これから一緒に頑張っていきましょう!!

 

 

【事業発展計画発表会~会社の未来へ向かって~】

入社式と同日に行われた事業発展計画発表会についても

少しだけご紹介をさせていただきます。

事業発展計画発表会とは、各部署や委員会の今年度の目標発表や

素晴らしい結果を出された方の表彰、会社の未来へ向けた取り組みなど

会社全体の振り返りと今後の発表を行う式典です。

↑当社の表彰は、上半期・下半期・通期と3つに分かれており、

それぞれ輝かしい実績を残した方が表彰されます。

壇上に上がる皆さんは、見ていてとても輝いていました!

 

 

※1年前の記事で事業発展計画発表会について書いてますので

ぜひそちらも見てみてください(*^^*)

→https://recruit.azuma-mie.co.jp/blog/news/26034/

 

河野は東産業は今年で2年目ですが、

なんだかんだで社会人生活は10年目になります。

それで毎年思うのは、意外と自分達の会社について

知らないということ。

 

会社としての目標、売上高、それに対する達成率など

会社の業績だけではなく、

どの部署のどのような人が、どのような成果を上げて

活躍しているのか、など。

意外と知らないんですけど、これらを知ることによって

会社の理解度も深まりますし、モチベーションも上がり、

何よりも会社の未来に可能性に向けて期待が膨らみます。

 

今年はコロナ禍ということで、会場を分けたり時間を短くしたり、

従来と比べて色々と変更点や規制が多かったりはしましたが

形はどうなろうと、この入社式と事業発展計画発表会は

とても大事にしていきたい式典です。

当社の選考を受けている人や、受けようと考えている人は

ぜひ自分自身がこの壇上に上がる姿を想像してみてください(*^^*)

以上、入社式および事業発展計画発表会のご紹介でした(^^)/

 

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□■ 今後の選考について(22卒対象) □■□

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最後に、今後の会社説明会についてです。

 

【2022年卒の皆様へ】

2022年卒向け会社説明会を開始しております。

既に一次募集も終わり、説明会の開催数はとても少なくしておりますが

興味のある方はぜひ日時を調整して参加してみてください♪

 

《対面での》会社説明会では以下の2点がメインコンテンツとなります。

※なお、WEB会社説明会は会社説明のみとなるので

以下のコンテンツは実施しません。

当社の社風や実際に働いた際のイメージを持っておきたい場合は

ぜひ対面の説明会へご参加ください。

 

①社長講話

社長から直接会社の未来についてお話をさせていただき、

さらに社長に直接質問が出来るチャンスもあります。

 

②先輩社員との座談会

現場で活躍する先輩社員より、

入社したきっかけや、仕事を通して感じること、

また入社してから苦労したことなど

普段なかなか聞くことができないことも全て聞いてもらえます。

 

他にも実際の業務内容などは動画などを交えながら詳細まで説明いたします。

この機会にぜひご予約してみてください♪

 

【会社説明会】

≪対面≫

5月19日(水)10:00~12:15

 

≪WEB≫

5月27日(木)10:00~11:15

 

※終了時間は前後します。ご了承ください。

※新型コロナウイルス対策として、少人数制での実施となります。

 

 

また、当社では新型コロナウイルス感染予防のために

ご来社される皆さまに安心して来ていただけるような

環境作りをしていますので、どうぞご安心ください。

※検温、消毒、マスク着用は徹底させて頂いております。

 

説明会参加にあたり、上記以外で何か不安な点がありましたら、

メールでも電話でもお気軽にご相談ください(^^)/

 

 

弊社への説明会予約はマイナビからも行えます。

https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=S4fhhC&corpId=65873

こちらのURLからアクセスしてください。

 

 

ここまで読んでくださりありがとうございました(^^♪

東産業のHPや東グループのサイトURLも以下に

記載しますので、ご興味ある方はこちらもぜひご確認よろしくお願いします!

 

グループサイトはこちらから!

https://group.azuma-mie.co.jp/

 

【東産業公式サイト】

https://www.azuma-mie.co.jp/

 

【採用サイト】

東産業採用サイトはこちらから!

https://recruit.azuma-mie.co.jp/

 

それでは次回のブログもお楽しみに♪

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