ABOUT AZUMA 社風・職場環境
「四半期報告会」のご紹介
こんにちは!
株式会社東産業 人事課 採用担当です。
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□■□■□ 四半期報告会とは □■□■
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最近、ブログが新入社員絡みのものばかりになっていますが
今回も新入社員関係の内容になります!
当社では、3カ月に1回、四半期報告会というものを実施しています。
新入社員の皆さんも本配属になり今まで以上に現場に出ることが増えてきたので
社内で過ごす時間も少なくなります。
そうなると、他部署の先輩社員たちもあまり接する機会が減ってしまうので、
どれだけ仕事を覚えて、どんな活躍をしているのか、なかなか気づきにくく
なってしまいます。
ですが、新入社員の皆さんも日々仕事を覚えて、
毎日進化し続けています!
その様子を先輩社員たちにも見てもらうため、このような機会を
設けております。
PowerPointのスライドを使いながら、
本採用になってから学んだ内容や
今取り組んでいる業務、
さらには社会人になってから感じたこと、
課題として取り組んでいることなどを
発表してくれました。
たくさんの先輩社員が見ている前なので、さすがに
皆緊張していましたね(;^^)
そんな中、あまり緊張しない新入社員もいます!笑
たくさんの先輩社員たちが見ている前で話をするのは、
それだけでも非常に緊張すると思います。
新入社員の皆さんは、入社式から何度もそのような場面を
経験してきており、私達も何度も見てきています。
だからこそ、余裕を持って話ができるようになっているその姿や、
決められたことを言うだけではなくしっかり自分の意見や考えも
交えながら話ができるようになっているその姿が
とても立派に見えました!!
毎日現場で、先輩社員の皆さんから色々学んで
吸収しているんだなと感じました(*^^*)
そして、発表が終わったら先輩たちからのフィードバックがあります。
さすがに先輩たちからは、話をしている姿に貫録を感じます。
新入社員の5人も、入社して2年目になったりすると今よりもさらに成長して、
先輩たちのようにかっこいい姿を後輩たちに見せる日が来るんだろうなと
思い、非常に待ち遠しくなりました。
業務をただ覚えるだけではなく
仕事と向き合う姿勢や東社員として
あるべき姿を実現し続け、
色々な先輩方から学び、
もっと!もっと!成長して行けるように
一緒に頑張っていきましょう(*^^*)
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□■ 採用情報のご案内 □■
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最後に、当社の採用活動についてのご案内です!
ブログやHPを見てもらって、当社に興味を持っていただいた
就活生の方がいましたら、ぜひ一度1DAY企業研究や
今後行われる会社説明会に参加してみてください♪
≪2022年卒の方向けのご案内≫
現在、会社説明会や今後の選考等は予定しておりません。
今後採用を再開するタイミングがありましたら、マイナビ2022より
告知をさせていただきます。
・マイナビ2022 東産業紹介ページ
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp65873/outline.html
※別途お問い合わせいただくことも可能です。
詳しくはマイナビ2022より問い合わせ先をご確認の上、ご連絡ください。
≪2023年卒の方向けのご案内≫
現在マイナビ2023より常時エントリーを受け付けております!
夏の1DAY企業研究は終了しましたが、今後合同説明会への出展や
学内イベント、冬の1DAY企業研究などを予定しております。
ご興味のある方は以下のページよりまずはエントリーしてみてください(*^^*)
※なお、新型コロナウイルスの影響により予定が変更になる可能性があります。
その際は随時発信をさせていただきます。ご了承ください。
・マイナビ2023 東産業紹介ページ
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp65873/outline.html
こちらのURLからアクセスしてください。
ここまで読んでくださりありがとうございました(^^♪
東産業のHPや東グループのサイトURLも以下に
記載しますので、ご興味ある方はこちらもぜひご確認よろしくお願いします!
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東産業採用サイトはこちらから!
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それでは次回のブログもお楽しみに♪