こんにちは！

東産業 HR人財部の採用担当です(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾

5月になり、学生の皆さんは新しい学年に、社会人の皆さんは新しい環境になってから

かなり慣れてきたタイミングじゃないでしょうか。

そして、5月といえばGW！どうでしょう、皆さん満喫しましたかね(*^^*)

私も久しぶりに子どもと一緒に遠出してきました！

コロナが5類になって色々な行動規制が緩和されましたが、とはいえやはりまだまだ怖い・・・

ということで、マスク着用や消毒はしっかり準備した上で、子どものリクエストもあり、

有名な三重県の某水族館に行ってきました！！

セイウチに会いたいとのリクエストがあったのでここの水族館に来たのに

セイウチのショーは1分で飽きて退室し、結果ずっとペンギンとにらめっこしていました。

子どもと動物の組み合わせはいいですね、心の底から癒されました。笑

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

59期生の研修の様子をご紹介！

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

前回のブログで新入社員たちの紹介をしましたが、

今回はその新入社員たちがどのように今の研修期間を過ごしているか紹介します！

東産業では、仮配属期間は社内研修&現場同行研修を実施しています。

お客様の前に出る時は、新入社員だろうがベテラン社員だろうが関係無く

全員が「東産業の社員」として見られます。

そのため研修では社会人として基本的なマナーや考え方だけではなく、

会社の「経営理念」を理解し、経営者の考え方を学び、

部門長や各事業部の事を学びます。

とても大切な、貴重な研修期間です。ぜひ全力で頑張っていただきたいですね(*^^*)

↑座学の様子です。事故など無く安全作業を行っていただくために

約1日かけて特別講習を実施しました。

↑座学の中でも、時には外に出て実習形式のものもあります。

現場で体に負担をかけないように、注意点などを教わっています。

↑「みがく講習」という名前で、社内外の清掃活動を行います。

何故このような名前なのかは、入社してからのお楽しみです！(*^^*)

新入社員の皆さんが入社してから2ヵ月経ちますが、

徐々に顔付が変わってきたなと感じます。

最初の頃は慣れない社会人生活と新しい環境への気付かれもあったのかと思いますが

表情や言動から、社会人としての自覚を持ち少しずつ自信を付けてきているんだなと感じます！

たくさんの先輩社員が新入社員の研修に関わってくれており、

現場同行研修の際には何と入社2年目の58期生たちが教えてくれています！

新卒入社や中途入社問わず、新しい方が入ってくれると会社として活気付くだけではなく、

教える側も新しい気づきや改善に繋がることがあり、会社全体の成長にも繋がります。

そういう意味でも新入社員の皆さんが頑張れば頑張るほど会社はより成長していくので、

残り1ヵ月の研修期間も頑張ってほしいですね(*^^*)

そして7月には本配属！楽しみです！

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

58期生「四半期報告会」を開催しました！

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

5月にはもう一つイベントがありました。

入社2年目となる58期生たちの最後の「四半期報告会」を開催しました！

四半期報告会とは3ヵ月に1回開催し、それぞれの回でテーマに沿った内容で

自身の四半期の成果を発表していただきます。

部署が変わるとなかなか顔を合わす機会が少なくなってしまいます。

ですがこのような機会があると、新入社員達がどのように日々成長していて、

どのような事に取り組んで頑張っているのか、皆が知ることができます。

今回は、1年間の振り返りというテーマで発表していただきました！

↑前回までは2人1組で発表していましたが、今回のみ6人全員での発表となります。

内定者時代から現在までをスライドショーで振り返り、それぞれ1年間の振り返りを

発表していただきました！

今回四半期報告会を見ていて思ったのは、同期の存在がどれだけ大きいかということと、

本当に多くの人たちに支えられてきた1年間だったのだなということです。

紹介された写真のほとんどが同期か先輩と写っているものでした。

東産業という会社がそもそも人を大切にする会社ではありますが、それ以上に

同期先輩後輩関係なく、互いお互いに興味を持ち切磋琢磨していくという社風が

とても魅力的だなと改めて感じました。

そして四半期報告会の最後には、こちらの写真のように、58期生から59期生へ

贈り物がありました。

57期生が入社当時に55期生の先輩からプレゼントをもらったことがきっかけで、

そこから57期生→58期生とバトンが繋がれました。

自分達がされて嬉しかったことを後輩にも繋げていこうという、本当に暖かい心遣いだなと感じます。

58期生たちの四半期報告会は今回で終了なので、

次回からは59期生たちの四半期報告会です。

ブログやInstagramで紹介していきますので、ぜひ楽しみにしていてください(*^^*)

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

採用活動のご案内

〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓

当社の採用活動についてのご案内です！

ブログやHPを見てもらって、当社に興味を持っていただいた

就活生の方がいましたら、ぜひ一度1DAY企業研究や

今後行われる会社説明会に参加してみてください♪

【2024年卒の方向けのご案内】

■二次募集 予約受付中です！--------------------------------

6月も2024年卒の方を対象とした二次募集を継続します！

マイナビ上より日程を確認していただき、まずはご予約よろしくお願いします(*^^*)

≪対面：会社説明会開催日≫

■開催終了

≪WEB：会社説明会開催日≫

■日時：6月も随時開催中！詳しくはマイナビをチェック！

■ツール：ZOOM

【2025年卒の方向けのご案内】

2025年卒の方を対象とした1DAY企業研究の事前予約をオープンしています！

日程は未定ですので、決まり次第事前予約者へ随時発信します！

ご興味のある方はぜひご参加ください(*^^*)

■コース（１）「インフラを守る仕事」体験コース（開催予定）

日時：8月下旬、9月上旬開催予定

※事前予約はこちらをクリック！

■コース（２）「水をきれいにする仕事」体験コース（開催予定）

日時：8月下旬、9月上旬開催予定

※事前予約はこちらをクリック！

ここまで読んでくださりありがとうございました(^^♪

東産業のHPや東グループのサイトURLも以下に

記載しますので、ご興味ある方はこちらもぜひご確認よろしくお願いします！

グループサイトはこちらから！

https://group.azuma-mie.co.jp/

【東産業公式サイト】

https://www.azuma-mie.co.jp/

【採用サイト】

https://recruit.azuma-mie.co.jp/

【公式Instagram】

https://www.instagram.com/azuma.official/?hl=ja

それでは次回のブログもお楽しみに♪