こんにちは！

HR人財部　労務担当です(`・ω・´)

蒸し暑い日が続いていますが、体調崩されていませんか？

私は夏が大の苦手で、断然冬派の人間です。

これから梅雨が明け、本格的にやってくる夏が恐ろしいです (;´Д｀)

まだまだこれから気温は高くなりますが、

体調管理をしっかりしてこの夏を乗り切っていきましょう！

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59期生　本採用・本配属辞令交付式開催！

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6月30日（金）、59期生の本採用・本配属の辞令交付式を行いました。

先日行われた本採用試験（唱和試験）で、無事に全員合格♪

7月1日より、晴れて本採用となりました！🎉👏

入社後3カ月間はHR人財部（人事）配属ですが、

3カ月間の間にさまざまな部署をまわって先輩に同行してさまざま業務を習得します。

各部署の業務習得だけでなく、座学研修では経営理念や唱和の内容の理解、

ラジオ体操の動作確認など、東産業として大切にしていることはもちろん、

社会人としての礼儀作法なども習得してもらいます。

辞令交付式では、新たな配属先でのミッション・目標などが課せられた内容を

真剣に聞いて辞令を受け取っています。

＜辞令交付式の様子＞

辞令を受け取った後は、今後の抱負を発表してもらいました。

昨年の新入社員に引き続き、新入社員は全員同じ部署に配属となります！

全員で、切磋琢磨しながら今まで以上に一歩ずつ成長していってほしいですね(`・ω・´)

また、東産業には「エルダー制度」という制度があります。

教育担当とは別に、新入社員1人に対して

新入社員と比較的年齢の近い1～2人のエルダーが選任されます。

エルダーは「先輩」「年長者」といった意味があり、

業務だけでなく人間関係などの相談など、時には兄弟・姉妹のように寄り添い、

何でも相談できる心のよりどころのような存在の先輩社員のことです。

HR人財部からは旅立つ5人ですが、エルダーや配属先の先輩社員だけでなく、

他部署の先輩・人事など、これからも新入社員をサポートしていきます💪✨

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採用活動のご案内

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当社の採用活動についてのご案内です！

ブログやHPを見てもらって、当社に興味を持っていただいた就活生の方がいましたら、

ぜひ一度1DAY企業研究や今後行われる会社説明会に参加してみてください♪

【2025年卒の方向けのご案内】

2025年卒の方を対象とした1DAY企業研究の事前予約をオープンしています！

日程は未定ですので、決まり次第事前予約者へ随時発信します！

ご興味のある方はぜひご参加ください(*^^*)

■コース（１）「インフラを守る仕事」体験コース（開催予定）

日時：8月下旬、9月上旬開催予定

※事前予約はこちらをクリック！

■コース（２）「水をきれいにする仕事」体験コース（開催予定）

日時：8月下旬、9月上旬開催予定

※事前予約はこちらをクリック！

ここまで読んでくださりありがとうございました(^^♪

東産業のHPや東グループのサイトURLも以下に記載しますので、

ご興味ある方はこちらもぜひご確認よろしくお願いします！

グループサイトはこちらから！

https://group.azuma-mie.co.jp/

【東産業公式サイト】

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それでは次回のブログもお楽しみに♪