INTERVIEW 社員インタビュー
名古屋市からのご依頼!大学生との座談会を開催しました😊

こんにちは。
東産業HR人財部です🍒
9月に入っても、暑い日が続いていますね。
あまりの暑さに、思わず2日連続でかき氷を食べに行ってきました!
1日目:滋賀で老舗和菓子屋さんの絶品かき氷
1日目は滋賀県にある和菓子屋さんへ。
たくさんの種類があって迷いましたが、和菓子屋さんなのでやっぱり餡子が美味しいはず!と思い、
定番の抹茶かき氷を選びました。
これが大正解!しっかりとした粒の餡子は上品な甘さで、甘さ控えめな抹茶と相性抜群。
そして何より、大好きな白玉がごろっと入っていて、もちもちの食感も楽しめて最高でした。
2日目:三重の元料亭で贅沢な桃のかき氷
翌日は、三重県にある元料亭の風情あるお店へ。
ここでは、見た目も華やかな桃のかき氷をいただきました。
ふわふわの氷の中にもゴロゴロと桃がたっぷり入っていて、
どこを食べても桃の甘い香りが口いっぱいに広がります。
夏の終わりにぴったりの、贅沢な一杯でした。
便利になった反面、戸惑うことも…
今回のかき氷巡りで少し驚いたのは、お店のシステムです。
1日目のお店は、2時間待ちの人気店でしたが、
機械で受付をして順番が来たらスマホに通知が届くシステムでした。
そして2日目のお店は、前日までのネット予約が必須。
どちらもネットに慣れていないと利用するのが難しいなと感じました。
DX化(デジタルトランスフォーメーション)がどんどん進んでいるんだなと実感する出来事でした。
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名古屋市からのご依頼!大学生との座談会を開催しました😊
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このたび、当社が「名古屋市女性の活躍推進企業認定・表彰制度」で優秀賞をいただいたことをきっかけに、
名古屋市さんからインタビューのご依頼をいただきました。
今回は、なんと椙山女学園大学の学生さん3名と、ざっくばらんな対談をしました!
なぜインタビュー?その背景とは…
最近は共働きのご家庭が増えていますが、家事や子育ての負担はまだまだ女性に偏りがち…。
そこで椙山女学園大学の学生さんは、「男女関係なく、みんなが自分らしく働ける社会」を目指して、
企業の取り組みや働く女性たちのホンネを知るための調査をされているそうです。
今回は当社の取り組みについて、じっくりお話を聞いていただきました。
緊張しながらも、和やかな雰囲気でスタート!
【参加メンバー】
会社: 20代女性社員、育休経験のある30代社員、人事担当者2名
学生: 椙山女学園大学 現代マネジメント学部 学生3名
まずは地元四日市市のお菓子を囲んで、みんなで自己紹介タイム!
最初はちょっと緊張気味でしたが、おいしいお菓子のおかげで、すぐに和やかな雰囲気に。
インタビューは、人事担当者向けと女性社員向けの2つの質問に分かれていました。
【質問の一部をご紹介】
人事担当者向け:
女性が活躍するための制度は、どんなきっかけで始まりましたか?
育休や時短勤務の利用率はどれくらいですか?
女性が長く安心して働けるように、どんな工夫をしていますか?
社員向け:
入社前のイメージと、実際に働いてみて感じたギャップは?
育休から復帰したときの会社の雰囲気は?
「女性の視点が活かされてる!」と感じた場面はありますか?
私たちからは現場のリアルな声をお伝えし、
学生さんたちからは新鮮な視点でたくさんの質問をいただきました。
今後の発表が楽しみです!
今回のインタビュー内容は資料にまとめて、
この秋以降に名古屋市のホームページや公開報告会で発表される予定とのこと。
どんな資料になるのか、今からとっても楽しみです!
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